Стажировка в образовательных организациях Калининграда и Калининградской области
С 15 по 19 апреля 2019 года проходила стажировка 10 (десяти) педагогических работников, сопровождающих обучающихся в образовательных организациях Томской области – победителей конкурса «Классный классный руководитель» и активистов региональной ассоциации КЛАСС.PRO – в образовательных организациях г. Калининграда и Калининградской области. Стажировка проводилась в рамках реализации Мероприятия 3.1. проекта «Классный руководитель. Перезагрузка» при финансовой поддержке фонда президентских грантов на развитие гражданского общества в 2018/2019 гг. и имела основную цель – познакомить томских педагогов с лучшими практиками педагогов Калининградской области для того, чтобы они получили новые знания, повысили педагогическую компетентность, приобрели опыт внедрения современных технологий, методов и форм работы по сопровождению, воспитанию обучающихся в образовательный процесс.
Программа Стажировки включала работу томских педагогов в ОО:
МБОУ СОШ «Школа будущего» (Калининградская обл, Гурьевский р-н, пос. Большое Исаково, ул. Анны Бариновой, д. 1), где педагогам был представлен опыт по темам:
1. Особенные дети и обычная школа: мифы и рифы инклюзивного образования;
2. «Антилень» и «суперпамять»;
3. Проект «Школьное кадровое агентство «Билет в будущее»;
4. 33 способа вырастить Кулибина нового века: 3D технологии, робототехника; альтернативная энергетика в школе, патентование школьных изобретений;
5. Создание современной системы оценивания достижений школьников как коллективный проект педагогического коллектива;
6. Школа, меняющая микрорайон (эффективная работа классных руководителей и родительского сообщества).
МАОУ Лицей № 1 (г. Калининград, ул. Серпуховская, д. 28), сотрудники которого рассказали об(о):
1. Организации взаимодействия классного руководителя с педагогами предметниками.
2. Реализации ФГОС основного общего и среднего общего образования.
3. Построение индивидуального образовательного маршрута (сетевое взаимодействие, взаимодействие с вузами).
4. Работе с документами по образовательной деятельности.
5. Сопровождение детей с ОВЗ: инклюзивное образование, индивидуализация образовательных маршрутов.
6. Классном руководстве (организация воспитательной работы с обучающимися в классе, патриотическое воспитание, организация работы с родителями).
МАОУ СОШ «Гимназия № 32» (г. Калининград, ул. Подполковника Иванникова, д. 6), в котором проводился тренинг «Современные вызовы образования. Классный руководитель» и освещались основные моменты в деятельности классного руководителя в условиях обновленного содержания образования. Также на базе данной ОО, томичи принимали участие в работе мастер-классов, организованных ресурсным Центром непрерывного психолого-педагогического образования Балтийского федерального университета (БФУ) им. И. Канта, и способствующих ранней профессиональной ориентации и самоопределению следующих калининградских педагогов:
О. М. Локша, к.п.н., Центр непрерывного психолого-педагогического образования Балтийского федерального университета (БФУ) им. И. Канта: «Внутришкольная система оценки качества образования»;
О. Р. Бодрых, зам. Директора, МАОУ Гимназия № 32: «Индивидуальные образовательные маршруты, как средство достижения планируемых результатов»;
О.Ф. Москаленко, зам. директора по УВР, МАОУ Гимназии № 32: «Инженерная школа»;
Е.Г. Ежелая, зам. директора по УВР, Г.М. Тя, учитель математики, МАОУ Гимназии № 32: «Медицинские классы. Представление регионального проекта «Звезда будущего»;
Н.Ю. Шеленкова, зам. директора по НМР, МАОУ Гимназии № 32: «Социально-гуманитарная школа. Проектная деятельность»;
М. А. Голивец, учитель русского языка и литературы, МАОУ Гимназии № 32:
«Эффективные модели социального взаимодействия и социального партнерства в гимназии. Роль классного руководителя в выстраивании индивидуального маршрута ученика» и др.
В программе стажировки участники имели возможность неформального общения с администрацией, учителями школ. Наряду с насыщенной работой, им удалось побывать на обзорных экскурсиях по городам Калининграду и Светлогорску, национальном парке «Куршская коса».
После окончания Стажировки с педагогами будут заключены социальные контракты, в соответствии с которыми они будут организовывать пилотные площадки на базе своих школ и, таким образом, реализовывать программы наставничества, т.е. передавать накопленный ими опыт за время реализации проекта молодым преподавателям.
Надеемся, что Стажировка была очень полезной для участников и несомненно внесет положительный вклад в развитие системы социально-педагогического сопровождения обучающихся в томском регионе!
По вопросам проведения стажировки обращаться:
Ковалева Евгения Михайловна, тел.: +7 (3822) 90 20 72.
Мы ждем всех желающих участвовать в дальнейших мероприятиях проекта, следите за нашими анонсами!